Ubezpiecznie grupowe na życie
W ramach ubezpieczenia grupowego na życie zapewniamy:
-
wsparcie finansowe dla bliskich
w razie śmierci ubezpieczonego (także w wyniku wypadku, zawału czy udaru);
-
świadczenia z tytułu ciężkiej choroby
np. nowotworu, zawału serca, udaru mózgu lub innego poważnego schorzenia;
-
wypłaty za pobyt w szpitalu,
operację lub zabieg medyczny;
-
świadczenia z okazji narodzin dziecka
lub ciąży mnogiej;
-
pomoc po wypadku
finansową i medyczną (rehabilitacja, konsultacje specjalistyczne, badania);
-
świadczenia w razie uszczerbku na zdrowiu
lub niezdolności do pracy;
-
opiekę medyczną i assistance
m.in. wizyty pielęgniarki, konsultacje psychologa, dostarczanie leków czy pomoc w domu;
-
świadczenia po śmierci bliskich
(małżonka, dziecka, rodziców lub teściów).
Pomożemy Ci zadbać o bezpieczeństwo Twoich pracowników i ich rodzin.
Nasze ubezpieczenia grupowe obejmują ochroną życie i zdrowie, zapewniając wsparcie finansowe w razie choroby, wypadku czy innych trudnych sytuacji życiowych.
Dla pracodawcy ubezpieczenie na życie jest jednym z czynników budujących stabilny i lojalny zespół. To nie tylko element polityki benefitowej – to też wyraz Twojej odpowiedzialności za ludzi, których zatrudniasz.
Poznamy Twoją firmę i przygotujemy wstępną ofertę ubezpieczenia grupowego.
Dlaczego warto wykupić ubezpieczenie grupowe na życie z nami?
Sprawdzeni ubezpieczyciele
Ręczymy za wiarygodność ofert, jakie Ci przedstawiamy. Współpracujemy tylko z tymi towarzystwami, co do których mamy pewność, że są godne zaufania.
Rzetelne porównania
Nie musisz spędzać godzin na porównywaniu pełnych niuansów tabel z kwotami świadczeń. Dostarczamy Ci klarowne zestawienia różnic w proponowanych opcjach.
Dopasowany zakres ochrony
Proponujemy kilka wariantów ubezpieczenia i pakietów dodatkowych. Dzięki temu każdy pracownik może dopasować poziom ochrony do swojej sytuacji życiowej i rodzinnej.
Opieka administracyjna
Delegujemy naszego specjalistę do obsługi ubezpieczonych pracowników przez cały okres trwania umowy. Jesteśmy do ich dyspozycji i pomagamy w razie jakichkolwiek trudności.
Wsparcie merytoryczne
Dbamy o to, żeby wszystko było jasne na etapie podejmowania decyzji i późniejszych formalności. Zarówno Ty, jak i Twoi pracownicy możecie liczyć na nasze pełne wsparcie doradcze.
Życiowe podejście
Wiemy, co jest naprawdę ważne w ubezpieczeniu na życie, a co niekoniecznie się przydaje. W uczciwy sposób podpowiadamy, na co warto zwrócić uwagę w danej ofercie.
Częste pytania o ubezpieczenie grupowe na życie
Od ilu osób można zawrzeć ubezpieczenie grupowe?
Zwykle wystarczy co najmniej dwóch pracowników, aby firma mogła przystąpić do ubezpieczenia grupowego. Ochroną możemy też objąć współmałżonków, partnerów i dorosłe dzieci pracowników.
Kto opłaca składki – firma czy pracownicy?
To zależy od przyjętego modelu. Składki mogą pokrywać: pracodawca, pracownicy lub obie strony wspólnie. Wysokość i sposób finansowania są ustalane indywidualnie.
Czy ubezpieczenie obejmuje tylko wypadki przy pracy?
Nie. Ochrona działa przez 24 godziny na dobę, na całym świecie – zarówno w pracy, jak i poza nią. Obejmuje wypadki, choroby, hospitalizacje oraz wiele innych zdarzeń losowych.
Czy pracownik może kontynuować ochronę po odejściu z firmy?
Tak. W większości przypadków możliwa jest indywidualna kontynuacja ubezpieczenia, bez przerwy w ochronie i bez ograniczeń wiekowych.
